Akademia Kompetencji Przyszłości

Audytor środowiskowy

---

Termin realizacji szkolenia (od – do)

Opis szkolenia

Kurs obejmuje planowanie i przeprowadzanie audytów środowiskowych w kontekście zrównoważonego rozwoju, zielonej transformacji oraz systemów zarządzania środowiskowego i
energetycznego (ISO 14001, ISO 50001, EMAS). Kurs uwzględnia również aspekty prawne, branżowe najlepsze praktyki zarządzania środowiskowego oraz zintegrowane podejście do zarządzania aspektami środowiskowymi w organizacjach. Kurs rozwija kluczowe kompetencje w obszarze oceny zgodności działań organizacji z wymaganiami norm i regulacji prawnych. Pomaga zrozumieć globalne wyzwania środowiskowe oraz zastosować zasady zrównoważonego rozwoju w praktyce. W dobie rosnącej presji na przestrzeganie wyższych standardów środowiskowych, audytorzy środowiskowi są niezbędni do zapewnienia zgodności organizacji z regulacjami, poprawy ich efektywności środowiskowej oraz budowy zaufania
interesariuszy.
 

Adresaci szkolenia:

• Pracownicy organizacji wdrażających systemy zarządzaniaśrodowiskowego: Specjaliści ds. ochrony środowiska,
• Menedżerowie jakości, specjaliści ds. BHP, osoby odpowiedzialne za raportowanie środowiskowe i zgodność z regulacjami.
• Audytorzy i konsultanci: Osoby prowadzące audyty zgodności, wspierające organizacje w obszarze zrównoważonego rozwoju, wdrażania norm ISO oraz identyfikacji obszarów do doskonalenia.
• Pracownicy firm z sektorów takich jak produkcja, logistyka, energetyka, administracja publiczna, rolnictwo i inne, którzy chcą podnieść swoje kompetencje i przygotować się do zmieniających się wymagań rynkowych i prawnych.
• Osoby planujące rozwój zawodowy w obszarze zrównoważonego rozwoju i audytów środowiskowych: Uczestnicy chcący zwiększyć swoją konkurencyjność na rynku pracy w kontekście rosnącego znaczenia zielonej gospodarki

 

Wymagania wstępne:

-Podstawowe zrozumienie pojęć związanych z ochroną środowiska (np. recykling,

oszczędzanie energii, zanieczyszczenia).

- Ogólne pojęcie o funkcjonowaniu organizacji i jej działów (np. produkcja, logistyka,

administracja).

-Gotowość do zdobywania nowej wiedzy i rozwijania umiejętności związanych z

audytami środowiskowymi i zarządzaniem energią.

-Motywacja do pracy nad własnymi kompetencjami w obszarze zrównoważonego

rozwoju.

-Kurs jest skierowany zarówno do osób początkujących, jak i tych, które już miały

styczność z zarządzaniem środowiskowym, ale chcą usystematyzować swoją wiedzę.

-Możliwość uczestnictwa w zaplanowanych zajęciach, zarówno stacjonarnych, jak i

online.

 

Warunki ukończenia szkolenia (czyli zdobycia kompetencji/kwalifikacji):

Warunki zaliczenia kursu (56h, 8 modułów)

-Obecność na co najmniej 80% zajęć (≥45h), zarówno stacjonarnych, jak i online.

- Uzyskanie minimum 60% z łącznej punktacji poniższych elementów (łącznie max.

200 pkt).

Elementy oceny

-Aktywne uczestnictwo w zajęciach, zaangażowanie w dyskusje, warsztaty i ćwiczenia

grupowe – max. 40 pkt (5 pkt za każdy z 8 modułów).

- Projekt końcowy obejmujący praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy i umiejętności

(np. element systemu zarządzania środowiskowego lub audyt środowiskowy wybranej

organizacji) – max. 50 pkt.

-Prezentacja projektu indywidualnego przed komisją egzaminacyjną (ocena zgodności

z wytycznymi, jakości merytorycznej i umiejętności prezentacyjnych) – max. 10 pkt.

- Test końcowy (zakres: całość materiału z kursu; minimalny próg zaliczenia testu: 60%

punktów) – max. 80 pkt., 40 pytań, max. 2 pkt. za pytanie.

Łączna liczba punktów możliwych do uzyskania: 180 pkt

Warunek zaliczenia: min. 60% (min. 108 pkt) + obecność min. 80%

 

Wytyczne dotyczące projektu końcowego

Projekt ma na celu pokazanie praktycznego zastosowania wiedzy zdobytej podczas kursu w formie opracowania wybranego elementu systemu zarządzania środowiskowego lub przeprowadzenia audytu środowiskowego wybranej organizacji. Projekt w formie spójnego opracowania (word, pdf.).

- Wybór tematu i organizacji: jasne określenie zakresu projektu (np. „Procedura

identyfikacji aspektów środowiskowych w zakładzie produkcyjnym X” lub „Audyt

środowiskowy w obszarze gospodarki odpadami w firmie Y”), uzasadnienie wyboru

tematu i jego znaczenia.

-Cel i założenia projektu: precyzyjne określenie celu głównego i celów szczegółowych,

wskazanie, jakie problemy środowiskowe projekt ma rozwiązać lub jakie

usprawnienia wprowadzić.

-Metodyka i narzędzia: opis metod badawczych (np. checklista audytowa, analiza

ryzyka środowiskowego, analiza aspektów środowiskowych, analiza efektywności

energetycznej), odniesienie do obowiązujących norm i przepisów (np. ISO 14001,

EMAS, wymagania prawne).

-Wyniki: opis wyników projektu, dane wejściowe (źródła, obserwacje, pomiary),

wyniki analiz (np. tabele, wykresy, schematy), identyfikacja problemów, aspektów

środowiskowych lub niezgodności.

-Rekomendacje i działania: propozycje działań, usprawnień lub wdrożeń, uzasadnienie

proponowanych rozwiązań (merytoryczne, ekonomiczne, środowiskowe).

- Podsumowanie: najważniejsze wnioski, potencjalne kierunki dalszego

rozwoju/rozszerzenia projektu.

Kryteria oceny projektu (50 pkt):

-Zgodność z tematyką i wytycznymi – 10 pkt

- Jasność celu – 5 pkt

-Poprawność metodyki – 5 pkt-

- Kompletność, spójność treści, jakość analiz i wniosków – 20 pkt

- Innowacyjność i wartość praktyczna – 5 pkt

-Estetyka i czytelność opracowania – 5 pkt

Wytyczne dotyczące prezentacji projektu końcowego

Czas na prezentację 10-12 minut (+3 min na pytania). Prezentacja w formie multimedialnej (PowerPoint/Canva/Prezi lub inny uzgodniony format).

Zakres prezentacji:

- Wprowadzenie – temat, cel, zakres projektu.

-Metodyka – opis zastosowanych narzędzi i źródeł.

-Wyniki – najważniejsze ustalenia i analizy (grafiki, diagramy, przykłady).

-Rekomendacje – kluczowe propozycje działań.

-Podsumowanie – najważniejsze wnioski, znaczenie projektu.

Kryteria oceny prezentacji (10 pkt):

- Zgodność z wytycznymi (odzwierciedlenie treści projektu) – 2 pkt

- Jasność i struktura przekazu – 2 pkt

- Jakość wizualna (czytelność slajdów, estetyka, adekwatność grafik) – 2 pkt

- Umiejętności prezentacyjne (kontakt z odbiorcami, płynność wypowiedzi) – 2 pkt

- Odpowiedzi na pytania komisji – 2 pkt

 

Materiały dydaktyczne, jakie zostaną udostępnione w wersji elektronicznej na koncie uczestnika szkolenia.

 

 

 

 

Program szkolenia

1.  Podstawy zrównoważonego rozwoju i zielonej transformacji

2.  System zarządzania środowiskowego ISO 14001

3.  Środowiskowe aspekty w poszczególnych działach i procesach organizacji

4.  System zarządzania energią ISO 50001

5.  Audytor systemów zarządzania w oparciu o ISO 19011

6.  System Ekozarządzania i Audytu (EMAS)

7.  Najlepsze Praktyki Zarządzania Środowiskowego w różnych branżach

8.  Prawne aspekty ochrony środowiska

 

Efekty kształcenia

-Uczestnik zna i rozumie wymagania norm ISO 14001, ISO 50001 oraz

systemu EMAS

- Uczestnik zna proces audytowania zgodny z wytycznymi ISO 19011

-Uczestnik rozumie znaczenie zrównoważonego rozwoju i zielonej transformacji w kontekście działalności organizacji

-Uczestnik zna i rozumie najlepsze praktyki zarządzania środowiskowego w różnych branżach

-Uczestnik zna i rozumie podstawowe wymagania prawne związane z ochroną środowiska

-Uczestnik potrafi przygotować dokumentację systemów zarządzania środowiskowego

-Uczestnik potrafi zaplanować i przeprowadzić audyt zgodności z wymaganiami ISO 14001 i ISO 50001

-Uczestnik potrafi ocenić deklarację środowiskową pod kątem zgodności z wymaganiami EMAS

-Uczestnik potrafi oceniać efektywność działań środowiskowych i energetycznych

-Uczestnik jest gotów do współpracy z różnymi interesariuszami w celu wdrażania zasad

zrównoważonego rozwoju

-Uczestnik jest gotów do promowania transparentności i odpowiedzialności środowiskowej w organizacji

-Uczestnik jest gotów do wspierania organizacji w spełnianiu wymagań prawnych związanych z ochroną środowiska